recruit 採用情報
最新鋭の加⼯機をズラッと揃えた成⻑企業です
技術のニッポンを実感できるモノづくりです。
マシニングセンターが操作できるようになれば、技術が身についたというわけではありません。
東進工業が機能部品の製造を任されているのは、高精度・高品質・低コストに加えて試作加工から量産加工までを責任を持って引き受け、小ロットから大ロットまで、様々なお客様の要望に柔軟に応えられる仕組み作り・工夫ができるからなんです。
それらのシステム体制を作ることができるのが本当の意味での技術力なんです。加工機の操作を覚えるんじゃなく、加工機を使って要求に応える柔軟な考え方のできる技術者・オペレーターを目指してください。
第2・第3の柱を作るキーマンになってください。
ライバル企業が簡単にマネのできない高度な技術を持っていれば、もっと幅広い製品を手掛けることも可能ですが、製造部門のメンバー不足から安易に拡大策はとれません。
アナタが仲間に加わってください。製造部門がパワーアップすれば確実に可能性が広がります。
アナタはそのキーマンなんです。
スローガン
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SPEED.
スピード: スピード重視
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STEP.
ステップ:より高精度・高品質なモノづくりへのステップアップに挑戦
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SENSE.
センス:センスを磨き、同業機械加工メーカーとの差別化を図る
リクルート動画
各種データ
東進工業株式会社 売上高 推移 (百万円)
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工場内男女比率
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未経験から入社
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年齢層
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平均勤続年数
募集要項
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募集職種
製造スタッフ
NC旋盤及びマシニングセンターの加工機オペレーター -
業務内容
工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ)を操作し、部品加工を行います。未経験から始められる仕事です。
基本的な仕事の流れは、
機械側の取付個所と加工する部品をエアーガンを使い清掃
↓
機械に部品をセットしスタートボタンを押す(自動加工開始)
↓
加工が済んだ部品を取り外し、エアーガンを使い清掃
↓
加工の際にできた出っ張り(バリ)をヤスリなどを使い除去し、仕上げ処理をする
↓
基準通りに部品ができているか、測定器具でチェック
↓
良品と不良品に分けて箱に入れます。慣れてくると一人で複数台の機械を担当します。
意欲や能力に応じキャリアアップできるようサポートしていきます。
経験者の方は、培った経験を活かして活躍することができます。 -
雇用形態
正社員
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雇用期間
雇用期間の定めなし
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学歴・経験
不問・図面が理解できる方、大歓迎
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年齢
不問
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営業品目
NC旋盤加工・マシニング加工等の機械加工による農業機器、産業用ロボットの各種部品製造
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資格
未経験者も大丈夫!
未経験・ゼロから技術を身につけてください!
※未経験の方については、工作機械メーカー主催の「NCトレーニングスクール」の研修を準備しています。
※意欲のある希望者には、通信教育・セミナー参加・国家資格取得等についても、費用を会社にて支援負担します。 -
給与
基本給 150,000~300,000円(月平均労働日数22日)
その他手当
・皆勤手当: 15,000円
・精勤手当: 5,000円(2休)、10,000円(1休)【有休ある場合は皆勤手当支給】
・住宅手当: 20,000円
・家族手当: 配偶者5,000円、第1子2,500円、第2子2,500円
・残業手当
・役職手当
・通勤手当: 実費(上限あり) 毎月20,000円まで(マイカー通勤可) -
昇給
あり(ベースアップ込の前年度実績 月あたり)
0円~10,000円/月 -
勤務地
〒704-8161 岡山県岡山市東区九蟠1119-10 瀬戸内工業団地内
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勤務時間
8:00~16:45(休憩65分)
※時間外あり 月平均30時間 -
休日
週休2日制(日曜日、月2回土曜日、その他(会社カレンダーによる)/ GW、夏期(お盆)、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
年間休日日数:100日 -
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、皆勤手当(1万5000円)、通勤手当(2万円まで会社規定により支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、社会保険完備、資格取得支援
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定年制
70歳
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応募方法
面談希望日時を電話連絡の上、履歴書(写貼)をご持参ください。
TEL:086-948-2314 担当/中村、川井
※ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、遠慮なくお問い合わせください。工場見学も可能です。 -
選考方法・結果
〒704-8161 岡山県岡山市東区九蟠1119-10 瀬戸内工業団地内
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求人条件/特記事項
現在、工場拡張・設備導入により、正社員人材を募集しております。
給与は経験、スキルを考慮して決定します。勤続年数、スキルを考慮し昇給します。
当社の加工部品は、農業機械、フォークリフト、建設機械、産業用ロボットなどの大手企業のお客様に使用される為、安定した受注を確保しており、不況にも強い会社です。
研修方法
入社後は、会社説明や安全教育等を行います。機械・測定機の扱い方や検査表の見方などしっかり理解できるまで教えます。作業マニュアルも揃えており、先輩社員が指導しますので未経験者の方も安心して働けます。 -
その他
制服(2枚)や安全靴は、会社支給します。
食事会やボウリング大会等の社内交流もあります。